Une journée avec les équipes business et recrutement d’AMEG Group
Derrière chaque projet industriel réussi, il y a une équipe capable de comprendre un besoin client, d’identifier les bonnes expertises et de créer la bonne rencontre au bon moment.
Chez AMEG Group, business developers, recruteurs et spécialistes talent acquisition travaillent main dans la main pour connecter talents et projets.
Emma, Kelly, Alexandra, Sabah, Hugo et bien d’autres encore font partie des équipes business development, recrutement et talent acquisition du groupe au quotidien.
8h30 – Prioriser, organiser, anticiper
La journée démarre par un point sur les urgences, les projets en cours et les rendez-vous à venir.
Un besoin client à qualifier, une mission à lancer, un suivi à effectuer, une opportunité à préparer : chaque matin demande méthode et réactivité.
Aucune journée ne se ressemble vraiment.
10h00 – Comprendre le besoin client
Un échange client ne consiste pas seulement à recueillir une demande. Il s’agit de comprendre un contexte global : enjeux techniques, délais, organisation, attentes humaines, niveau d’expertise recherché.
C’est cette écoute qui permet à nos équipes business, recrutement et talent acquisition de proposer des solutions pertinentes, adaptées à la réalité du terrain et d’identifier des profils qualifiés.
11h30 – Garder le lien avec le terrain
Visite de site, rendez-vous client, échange avec un collaborateur en mission ou découverte d’un nouvel environnement industriel : le terrain reste essentiel.
C’est souvent sur place que les besoins deviennent plus concrets et que les priorités se clarifient.
14h00 – Coordonner et faire avancer
L’après-midi se poursuit entre plusieurs sujets :
- suivi des missions en cours
- recherche de nouveaux talents
- préparation d’offres
- coordination interne
- accompagnement client
- développement de nouvelles opportunités
Le métier demande autant de rigueur que d’agilité.
16h00 – S’adapter aux imprévus
Dans l’industrie, un planning évolue vite, un besoin change, une urgence apparaît.
Les équipes doivent analyser rapidement, ajuster et proposer des solutions fiables. C’est aussi ce qui rend ces métiers stimulants.
17h30 – Faire le bilan, préparer demain
Avant de clôturer la journée : relances, comptes rendus, actions du lendemain, suivi des priorités.
Chaque journée contribue à faire avancer les projets de nos clients… et à construire les prochains défis.
Un métier d’expertise… et de relation
Envie de rejoindre l’aventure ?
Comme Emma, Kelly, Alexandra, Sabah, Hugo et l’ensemble des équipes AMEG Group, participez à des projets ambitieux et donnez du sens à votre expertise.
Découvrez les opportunités actuellement ouvertes chez AMEG Group :
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