Description du poste
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !
Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.
Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.
Pourquoi choisir AMEG GROUP ?
Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.
Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.
Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.
Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !
Dans le cadre de développement et pour accompagner notre client, nous recherchons un technicien méthode H/F. Personne de terrain, elle sera le lien entre le BE et la production pour faire progresser les lignes d'assemblage.
Votre Mission
Rattaché(e) au Responsable Méthode/Maintenance, votre rôle est simple : faciliter la vie des opérateurs tout en boostant l'efficacité.
Vos responsabilités quotidiennes :
- Présence Atelier (70% du temps) : Vous êtes le premier point de contact des chefs d'équipe pour résoudre les aléas techniques.
- Optimisation de postes : Vous concevez des outillages simples, améliorez l'ergonomie et réduisez les gestes inutiles (approche Lean / 5S).
- Industrialisation : Vous accompagnez le lancement des nouveaux produits sur les lignes et ajustez les processus en temps réel.
- Standardisation : Vous créez des fiches d'instruction visuelles et claires (parce qu'un long texte n'est jamais lu en plein rush).
- Amélioration Continue : Vous animez des chantiers de résolution de problèmes (QRQC, PDCA) avec les équipes de terrain.
Profil Recherché : L'esprit "Terrain" avant tout
- Formation : Bac+2/3 (BTS CPRP, ATI, DUT GMP ou équivalent).
- Expérience : Une expérience de minimum 5 ans dans un environnement similaire
- Vous êtes à l'aise avec des outils de résolution de problème (5S - 5 Pourquoi - Leann - SMED etc)
- Hard Skills :
- Lecture de plans, connaissance des outils Lean, et idéalement une maîtrise de base d'un logiciel CAO (SolidWorks, AutoCAD) pour concevoir des petits outillages.
- Soft Skills :
- Écoute active : Vous savez parler aux opérateurs et valoriser leur savoir-faire.
- Pragmatisme : Vous préférez une solution simple qui marche demain qu'une usine à gaz qui met 6 mois à voir le jour.
Autres informations
Conditions :
- Type de contrat : CDIC
- Localisation : Saint Priest
- Rémunération : Selon profil et expérience entre 40 et 45K€
- Avantages : TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur) - prime vacances - Chèque cadeau pour Noël - CSE - prime intéressement et participation
Nous sommes une entreprise ouverte à tous, valorisant la diversité des talents et des parcours.