Chargé(e) de recrutement H/F

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez en toute autonomie le process de recrutement : De l'analyse du besoin, en passant par le sourcing , le recrutement des futurs collaborateurs jusqu'à leur embauche.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réceptionner et traiter les besoins de recrutement (stages, alternance, CDD, interim, CDI...)
- Mettre en place de la stratégie de recrutement adaptée au besoin
- Assurer la gestion des annonces (Rédaction, diffusion, suivi des renouvellements)
- Utilisation jobboards, réseaux sociaux, forums, chasse...
- Approche, sélection et qualification des candidats,
- Conduite des entretiens de recrutement et rédaction des comptes rendus d'entretiens,
- Gestion des candidatures dans l'outil RH interne
- Rédiger et négocier les propositions salariales faites aux candidats
- Réaliser un reporting régulier de l'activité
- Gérer la relation des prestataires externes (agences d'intérim, cabinets de recrutements, écoles...)

Profil recherché

De formation Bac+3/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en recrutement.
Vous aimez le recrutement et avez d'excellentes capacités de communication orales et écrites. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du résultat.
Une expérience de recrutement sur des profils en technique, industriels ou Ingénierie est un atout.
Votre dynamisme, votre ténacité et votre forte réactivité sont des atouts indispensables.
Doté d'un excellent esprit de synthèse , vous êtes rigoureux et autonome.
Vous avez le sens de l'organisation
Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit pour vous tenir informé des évolutions et tendances du recrutement et du marché du travail
vous maitrisez les réseaux sociaux et les outils bureautiques.

Vous aimez travailler en équipe, ? Alors rejoignez-nous !